top of page

Lezing
Narcisme
en toxische relaties
(ont)snappen

In een geanimeerde lezing, op basis van het gelijknamige boek,

praat Gina over toxische relaties en narcisme en hoe je deze kan herkennen.

Meer nog, hoe je deze kan begrijpen en hoe je er mee kan omgaan of aan ontsnappen.

Want iedereen komt in zijn of haar leven wel eens in aanraking met een narcist:

of het nu je partner, je collega, je baas of een familielid is.

Nadat Gina publiek in een tv-programma had getuigd over haar ervaring met een toxische relatie en narcisme werd ze overstelpt met reacties. Mensen wilden hun verhaal doen, of vroegen hulp.

Met het boek, lezingen en coachings wil Gina handvaten aanreiken aan ieder die hier nood aan heeft.

Ik heb gelachen, maar ook wel wat traantjes weggepinkt.

Deze lezing was zo herkenbaar. Ik ben heel dankbaar voor

de openheid waarmee Gina over dit thema spreekt en

hoe ze stap voor stap uitlegt hoe je met narcisme kan omgaan.

Ik weet wat te doen!

Katrien V.

Deze lezing is gebaseerd op alle inzichten over narcisme en toxische relaties

die Gina de voorbije jaren heeft verzameld als narcismecoach en ervaringsdeskundige. Wetenschappelijke inzichten over narcisme, hoe je een toxische relatie kan herkennen en hoe je ermee kan (leren) omgaan: het komt allemaal aan bod.

Door te snappen wat narcisme inhoudt, kan je eraan ontsnappen.

keynote
gezond of giftig?
jij kiest.

BOUW EEN POSITIEVE WERKOMGEVING EN TACKEL TOXISCH GEDRAG.

Werkomgevingen spelen een cruciale rol in ons dagelijks leven, het is dan ook van vitaal belang om bewust te kiezen voor gezonde interacties en relaties.

Maar dat is makkelijker gezegd dan gedaan.

Deze keynote biedt een unieke gelegenheid om dieper in te gaan op de dynamiek van werkomgevingen, waarbij spreker Gina Peeters de dunne lijn tussen

gezond en giftig gedrag onder de loep neemt.

Of je nu een medewerker, leidinggevende, manager of HR-professional bent, Gina Peeters biedt praktische tools, inzichten en een plan van aanpak die je nodig hebt om positieve veranderingen te bewerkstelligen. Van identificatie van toxisch gedrag tot bevorderen van positief gedrag, van communicatievaardigheden tot het belang van leiderschap stijlen, van waarden en normen beleven tot grenzen aangeven, het komt allemaal aanbod. Ontdek hoe je een cultuur van respect, samenwerking en welzijn kunt bevorderen.

bottom of page